尊龙凯时人生就是搏

可一连生长

社会

宣布时间：

2022-11-24 15:22

集团致力于成为有继续、有责任的企业公民，以人为本，共享价值，增进企业与社会的配合昌盛。

1.人文眷注

作为认真任的企业，尊龙凯时人生就是搏尊重每一位员工，�；ぴ惫さ娜ㄒ�，重视员工的职业生长、小我私人生长和身心康健。集团坚持多元共融的理念，关注员工的多元化生长，杜绝歧视、骚扰等不一律征象，周全落实性别一律政策，坚持同工同酬，致力于提供一个多元化、无歧视的事情情形。

集团坚持“人才强企”的生长理念，为员工搭建分层级作育妄想和专项培训妄想，通过积分激励、按期跟踪、以考促学等形式，提升员工专业手艺水平，助力员工，实现集团的良性生长。同时，集团建设和完善多维度的周全激励系统，从薪酬回报、福利包管、职业生长、事情幸福感四个方面，吸引、保存、生长和激励人才，推动集团人才生长战略的实现，将企业效益与员工利益有用团结。

集团为员工提供申诉机制，建设并宣布了相关机制，明确申诉规模、申诉程序，并建设配套保密、�；せ啤⒆手惫のふ比ㄒ�。

尊龙凯时人生就是搏为员工提供优异的非薪酬福利待遇，发放多种福利和津贴，涵盖多种类型，提升员工的事情幸福感和归属感，为员工的事情生涯提供全方面的包管。同时，集团组织开展各项员工关爱运动，提升员工幸福指数。

2.清静治理

尊龙凯时人生就是搏始终把清静放在一切事情的首位，坚持贯彻“清静第一、预防为主、综合治理”的清静治理目的，从组织、制度、危害、应急、实践、监视、清静文化等方面，一连完善清静治理网络，包管员工清静。

尊龙凯时人生就是搏实验清静治理分级管控机制，构建了三级清静治理架构，逐级落实清静责任，控制和消除清静隐患。为确保清静治理有据可依，集团一连修订完善相关治理制度，增强项目现场清静质量治理要求。同时，集团安排数字化清静管控系统，并实现了所有场站的推广应用。

集团重视员工职业康健与清静，起劲构建职业康健治理系统，落实职业病危害防护步伐，守护员工职业康健与清静。集团亦重视承包商的清静治理，对承包商的准入筛选、入场培训、评价审核举行全历程治理，降低清静危害，避免和镌汰承包商事故爆发。

3.社区共建

在专注清洁能源事业生长的同时，尊龙凯时人生就是搏一连起劲回馈社会。集团将社会责任融入企业生长战略中，投资新能源工业和外地基础设施建设，为外地住民提供更多就业时机，增进外地公共事业与经济生长，助力墟落振兴。

集团重视在教育领域的投入，关注儿童与教育，坚持捐资助学、校企相助，通过教育投入助力新能源行业以及社会的人才作育。

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尊龙凯时人生就是搏可一连生长政策:

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